Dans un secteur complexe comme celui de la construction, où les progrès technologiques sont de plus en plus rapides, les réglementations de plus en plus strictes et la concurrence de plus en plus forte, une bonne formation continue, tant pour l'employeur que pour l'employé, est indispensable.
Embuild Academy offre un large éventail de formations qui répondent aux exigences du secteur. L'offre ne se limite pas aux formations légalement obligatoires, mais tient également compte des tendances du marché.
Vous êtes libre de vous inscrire aux formations proposées. Vous trouverez un aperçu complet des formations proposées, en néerlandais et en français, dans le calendrier.
Embuild Academy propose également des formations sur mesure. Tant le contenu que l'approche seront entièrement adaptés aux besoins de votre entreprise. Vous pouvez également contribuer à déterminer l'heure et le lieu.
Offre ouverte
Vous recherchez une formation de qualité pour votre personnel ? Dans ce cas, il y a de fortes chances que vous trouviez votre bonheur dans l'offre ouverte d'Embuild Academy.
Formations sur mesure
Voulez-vous que plusieurs membres du personnel suivent la même formation ? Dans ce cas, une formation sur mesure pourrait être la solution idéale pour votre entreprise.
Formations hivernales
De début décembre à fin mars, de nombreuses formations relèvent du système de formation d'hiver. Un avantage intéressant pour toute entreprise de construction.
Subsides
De nombreuses organisations et instances soutiennent nos entreprises qui forment leur personnel par des incitations financières. Vous pouvez trouver un aperçu complet ici.
Pour garantir l'avenir de votre entreprise, vos travailleurs doivent pouvoir bénéficier d'une formation et d'un développement continus. C'est pourquoi Constructiv encourage les employeurs à proposer à leurs travailleurs des formations régulières via des organismes reconnus tels que Embuild Academy. Pour vous soutenir en tant qu'employeur, Constructiv prend en charge les coûts de formation et de salaire de vos travailleurs.
Organisez-vous des formations pour vos employés* ? Ou les envoyez-vous dans un institut de formation externe ? Dans certains cas, vous pouvez recevoir une prime allant jusqu'à 84 euros par personne et par jour !
*Les employés qui suivent la formation doivent relever de la commission paritaire 200.